1月7日，東方風(fēng)電黨委開展2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議，公司黨委書記、董事長尹守軍，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席潘乾剛參加會議，公司15個(gè)直屬黨組織書記和3個(gè)獨(dú)立法人企業(yè)三級黨支部書記作了述職報(bào)告，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，黨群、紀(jì)檢部門主要負(fù)責(zé)人及基層各單位黨員和職工代表參加評議。
述職評議主要包括“述、問、評、測”四個(gè)環(huán)節(jié)，“述”突出重點(diǎn)，基層黨支部書記報(bào)告履行第一責(zé)任人職責(zé)情況，總結(jié)工作亮點(diǎn)，分析不足之處；“問”注重實(shí)效，參會領(lǐng)導(dǎo)及代表結(jié)合單位和支部實(shí)際隨機(jī)提問，述職人一一進(jìn)行作答，交流經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)提升；“評”凸顯亮點(diǎn)和不足，尹守軍根據(jù)述職內(nèi)容及日常抓黨建工作情況，對每一位述職人逐一進(jìn)行點(diǎn)評，直戳要害痛點(diǎn)，指明改進(jìn)方向；“測”保證客觀公正，按照黨委主要班子成員，黨群、紀(jì)檢部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，各基層黨組織書記、黨員代表、職工代表三個(gè)層次和不同的維度進(jìn)行測評。
尹守軍強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神，把握九個(gè)“深刻領(lǐng)會”的學(xué)習(xí)要求，持續(xù)做好“深學(xué)”“精講”，全面系統(tǒng)、突出重點(diǎn)，做好黨的二十大精神的“廣宣”工作，結(jié)合東方風(fēng)電承載的歷史使命，貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告中關(guān)于本行業(yè)本領(lǐng)域的重大部署。要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn)，按照《國有企業(yè)基層組織工作條例》（試行）要求落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組黨建“三年攀高計(jì)劃”和“東方心”黨建品牌建設(shè)工作部署，統(tǒng)籌做好集團(tuán)公司和東方風(fēng)電年度工作會、黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神的宣貫，結(jié)合公司年度方針目標(biāo)，策劃好黨委和支部年度工作，切實(shí)推進(jìn)黨建融合鞏固跨越，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障風(fēng)電高質(zhì)量發(fā)展。
尹守軍指出，東方風(fēng)電基層黨組織特點(diǎn)鮮明，主要體現(xiàn)在規(guī)模不一、業(yè)務(wù)范圍各異、組織架構(gòu)多樣，要從規(guī)范性和創(chuàng)造性兩個(gè)方面開展黨建工作，要按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求逐步實(shí)現(xiàn)全面提升、全面達(dá)標(biāo)；要結(jié)合各單位特點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，從延伸性和原創(chuàng)性兩個(gè)層面，創(chuàng)新性開展好黨建工作，形成一支部一特色的黨建工作新格局。
尹守軍指出，各基層黨組織書記要牢記組織賦予的使命和職責(zé)，堅(jiān)決扛起主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)政治理論和黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，注重知行合一，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題，真正成為既精通黨務(wù)又精于業(yè)務(wù)，既推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，又融入職工群眾的“兩精兩融”型書記。
潘乾剛主持述職評議會，并對春節(jié)前后意識形態(tài)、關(guān)心關(guān)愛職工、廉潔警示教育等各項(xiàng)工作作了詳細(xì)布置。
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